阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員雙休+五險(xiǎn)一金高提
5000-8000元/月要有國(guó)際站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
本崗位為阿里巴巴國(guó)際站官方服務(wù)人員,負(fù)責(zé)為合作的跨境企業(yè)進(jìn)行平臺(tái)搭建、流量投放及客戶獲取等方面的指導(dǎo)工作,非企業(yè)自營(yíng)電商崗位,亦不涉及代運(yùn)營(yíng)服務(wù)
薪資結(jié)構(gòu)
1.工作時(shí)間:8:40-18:00,做五休二,享受法定節(jié)假日
2.薪酬組成:底薪5000-8000元,整體收入由底薪+績(jī)效+提成+季度獎(jiǎng)金構(gòu)成,繳納五險(xiǎn)一金
3.職業(yè)發(fā)展:提供系統(tǒng)化專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與師徒帶教機(jī)制;設(shè)立P序列與M序列雙晉升路徑,滿一年可參與首次晉升評(píng)定,之后每半年開(kāi)放一次晉升機(jī)會(huì)
4.員工福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)日關(guān)懷、彈性辦公、員工旅游、績(jī)效激勵(lì)
工作職責(zé)
1.熟悉阿里巴巴國(guó)際站或谷歌獨(dú)立站等跨境電商平臺(tái)規(guī)則,具備扎實(shí)的運(yùn)營(yíng)分析能力,能指導(dǎo)商家優(yōu)化店鋪表現(xiàn),定期診斷運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并提出可行方案,推動(dòng)商家落地執(zhí)行,持續(xù)提升經(jīng)營(yíng)成果;
2.了解傳統(tǒng)外貿(mào)與跨境電商運(yùn)作流程,針對(duì)商家在實(shí)際業(yè)務(wù)中遇到的問(wèn)題,提供有效建議與解決思路;
3.結(jié)合平臺(tái)內(nèi)外數(shù)據(jù),協(xié)助商家優(yōu)化基礎(chǔ)建設(shè)與廣告投放策略,指導(dǎo)其開(kāi)展國(guó)別化選品拓展,挖掘藍(lán)海市場(chǎng),獲取高價(jià)值行業(yè)商機(jī),助力打造頭部標(biāo)桿店鋪;
4.策劃并組織各類(lèi)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)與沙龍活動(dòng),為商家團(tuán)隊(duì)提供學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái),提升其運(yùn)營(yíng)實(shí)操能力;
5.高效完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)及績(jī)效考核要求
職位要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí),掌握阿里巴巴國(guó)際站或谷歌獨(dú)立站等跨境ToB平臺(tái)的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)知識(shí);
2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域有濃厚興趣,關(guān)注新興事物,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及組織推動(dòng)能力;
3.思維條理清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),能夠根據(jù)事項(xiàng)優(yōu)先級(jí)合理規(guī)劃工作安排;
4.抗壓能力強(qiáng),情緒調(diào)節(jié)迅速,面對(duì)挑戰(zhàn)保持積極心態(tài),善于與團(tuán)隊(duì)協(xié)作尋找解決方案;
5.擁有1-3年跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備3-5年職場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(行業(yè)不限)