薪酬福利：
1-底薪4000-8000+高獎金+高提成=綜合收入過萬
2-提供食宿
3-全年組織兩次以上團隊建設(shè)及旅游活動
4-每月靈活安排聚餐+節(jié)日福利+年終獎勵

工作職責：
1-負責校區(qū)前臺接待，接待到訪的家長與學生
2-管理學員課程安排，落實排課、考勤及相關(guān)記錄工作
3-整理學員入學資料，跟進學習進度并做好過程記錄
4-根據(jù)學員學習情況，及時與家長進行電話或面談溝通反饋
6-在上下學時段，以3-5人小組形式開展地推宣傳與信息登記，完成月度招生任務(wù)

任職要求：
1-年齡20-32歲
2-學歷專業(yè)不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮
2-有1~3年教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗或銷售背景者優(yōu)先
3-具備較強銷售能力或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
4-性格積極外向，熱情主動，責任心強，富有親和力，溝通表達良好
5-具備較強的銷售意識與溝通技巧，樂于人際交流
6-無經(jīng)驗者可享受公司免費系統(tǒng)培訓

崗位優(yōu)勢：
1-實行導(dǎo)師制，資深員工一對一指導(dǎo)協(xié)助成單
2-企業(yè)規(guī)模大，品牌信譽好，出單容易，晉升通道順暢
3-團隊氛圍融洽，人際關(guān)系簡單，無內(nèi)耗