【崗位職責(zé)】：
1.負(fù)責(zé)校區(qū)日常運(yùn)營及整體管理工作；
2.依據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，制定并落實(shí)周、月、季度及年度續(xù)班、轉(zhuǎn)介紹與擴(kuò)科目標(biāo)；
3.提升教學(xué)服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度，控制退費(fèi)率，提升班級滿員水平；
4.結(jié)合招生實(shí)際與公司任務(wù)，預(yù)估學(xué)科教師及其他崗位人力需求，并提交人員增補(bǔ)申請；
5.制定員工在崗期間短、中長期培訓(xùn)方案，參與部分崗位招聘工作，強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè)，減少人員流失，提升人均效能；
6.主動協(xié)調(diào)外部公共關(guān)系，樹立校區(qū)良好社會形象，確保運(yùn)營環(huán)境安全穩(wěn)定；
7.指導(dǎo)并監(jiān)督課程顧問合理規(guī)劃市場預(yù)算，開展高效、精準(zhǔn)、可持續(xù)的渠道拓展，保障市場資源供給；

【任職要求】：
1.具備三年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
2.教育學(xué)、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
3.有教育培訓(xùn)行業(yè)市場開發(fā)或運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備獨(dú)立開拓市場及維護(hù)客戶關(guān)系的能力；
5.能在高壓環(huán)境下高效處理多項事務(wù)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的能力；
6.有事業(yè)心、責(zé)任心，能承受工作壓力，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作意識與學(xué)習(xí)能力；