教學(xué)主管
1.5-2萬元/月崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌教學(xué)團(tuán)隊(duì)教師制定具體教學(xué)方案、目標(biāo)及實(shí)施步驟,經(jīng)審核后推進(jìn)落實(shí);監(jiān)督教學(xué)計(jì)劃與目標(biāo)的執(zhí)行進(jìn)度。組織本部門教師完成學(xué)期工作復(fù)盤,匯總并提交書面總結(jié)材料。
2、推動(dòng)落實(shí)本部門教師的專業(yè)學(xué)習(xí)、教研交流、能力提升規(guī)劃及相關(guān)活動(dòng)安排。
3、每周對(duì)教師備課情況、課后反饋、說課表現(xiàn)及課堂效果進(jìn)行公平、客觀的評(píng)估與記錄。
4、每周隨機(jī)進(jìn)入教師課堂聽課,并給予專業(yè)點(diǎn)評(píng)與改進(jìn)建議。
5、負(fù)責(zé)新入職教師的教學(xué)培訓(xùn)工作(包括校區(qū)教學(xué)體系、教育理念、授課技巧及專業(yè)能力等);根據(jù)每位教師特點(diǎn)制定個(gè)性化成長計(jì)劃,助力其全面提升教學(xué)能力。
6、定期組織教研活動(dòng),如研習(xí)新型教學(xué)方法、分析課堂教學(xué)常見問題及應(yīng)對(duì)策略、研發(fā)新課程內(nèi)容、共享教學(xué)資源等;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備3年以上1V1或小班教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有理科類教學(xué)主管背景者優(yōu)先;
2、有大型教育機(jī)構(gòu)尤其是1V1模式機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟知1V1教學(xué)服務(wù)全流程;