崗位職責:
1.全域商業(yè)空間拓展：負責寫字樓、綜合商圈等高端場景的業(yè)務布局，對接物業(yè)方及設計公司關鍵決策人，挖掘優(yōu)質(zhì)項目機會（提供行業(yè)頭部客戶資源支持）；
2.全周期業(yè)績管理：主導商務洽談、合同簽署、回款跟進及項目交付全流程執(zhí)行，享有階梯提成機制（首單激勵+季度超額獎金）；
3.客戶價值深耕：依托個性化解決方案與專屬服務標準，推動客戶向長期戰(zhàn)略合作轉(zhuǎn)化（配置客戶關系管理系統(tǒng)CRM）；
4.數(shù)字化營銷協(xié)同：借助公司提供的短視頻/直播工具，構(gòu)建個人專業(yè)影響力，實現(xiàn)精準客戶引流。

任職要求
1.基本條件：具備1-3年B端銷售經(jīng)驗，有商業(yè)空間或建材行業(yè)地推實績者優(yōu)先考慮；
2.能力特質(zhì)：
具備沖擊高薪的目標驅(qū)動力（往期銷冠年薪達80-150萬）；
擅長高效建立高層級客戶信任（配備大客戶溝通話術包及實地陪訪支持）；
3.成長保障：
入職即享業(yè)內(nèi)領先培訓體系（涵蓋商業(yè)空間開發(fā)流程與大客戶攻堅策略）；
晉升路徑清晰：專員→區(qū)域經(jīng)理→事業(yè)部負責人（最快18個月達成）。

亮點
◆資源賦能：直連設計師渠道網(wǎng)絡+供應鏈成本優(yōu)勢
◆收入結(jié)構(gòu)：高底薪+提成無上限（歷史人均月收入3-6萬）
◆團隊氛圍：90后核心團隊，定期組織銷冠海外研學活動