崗位職責(zé)：
1.全域商業(yè)空間拓展：負(fù)責(zé)寫字樓、綜合商圈等高端場(chǎng)景的業(yè)務(wù)布局，對(duì)接物業(yè)方及設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)關(guān)鍵決策人，挖掘優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目機(jī)會(huì)（提供行業(yè)頭部客戶資源支持）；
2.銷售全流程管理：主導(dǎo)商務(wù)洽談→合同簽訂→回款跟進(jìn)→項(xiàng)目落地各環(huán)節(jié)，執(zhí)行閉環(huán)管控，享有階梯提成機(jī)制（首單激勵(lì)+季度超額獎(jiǎng)勵(lì)）；
3.客戶價(jià)值深耕：依托個(gè)性化解決方案與專屬服務(wù)機(jī)制，推動(dòng)客戶向長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作轉(zhuǎn)化（配備客戶關(guān)系管理工具CRM）；
4.數(shù)字化營銷協(xié)同：借助公司配置的短視頻/直播平臺(tái)工具，構(gòu)建個(gè)人專業(yè)影響力，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)客戶引流。

任職要求
1.具備1-2年及以上B端銷售背景，有商業(yè)空間或建材行業(yè)實(shí)地推廣成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.特質(zhì)契合
具備沖擊高薪目標(biāo)的強(qiáng)烈意愿（往期頂尖銷售年收入達(dá)80-150萬）；
擅長(zhǎng)高效建立高層級(jí)信任鏈接（提供大客戶溝通話術(shù)包+實(shí)地陪訪支持）；
3保障：
入職即接受系統(tǒng)化培訓(xùn)（涵蓋商業(yè)空間開拓SOP+大客戶攻堅(jiān)策略）；
晉升路徑清晰可見：專員→區(qū)域經(jīng)理→事業(yè)部負(fù)責(zé)人（最快18個(gè)月達(dá)成）。

亮點(diǎn)
◆資源賦能：企業(yè)直連設(shè)計(jì)師渠道網(wǎng)絡(luò)+供應(yīng)鏈成本優(yōu)勢(shì)
◆收入結(jié)構(gòu)：高保底薪資+提成無上限（歷史人均月收入3-6萬）
◆團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕化精英隊(duì)伍，定期組織銷冠海外研學(xué)激勵(lì)活動(dòng)