工作內(nèi)容：
1、在辦公室通過人才網(wǎng)站下載簡歷，聯(lián)系求職者并邀約面試，接待來訪人員，辦理員工入職及工作交接等相關(guān)手續(xù)，重點完成招聘任務(wù)
2、配合招聘主管優(yōu)化和完善招聘流程與體系

應(yīng)聘資質(zhì)：
1、大專及以上學(xué)歷
2、*******，性別不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備較強的溝通表達(dá)能力
4、性格親和，能夠有序組織面試安排工作
5、工作態(tài)度端正，責(zé)任心強，樂于學(xué)習(xí)提升

工作時間：
1、上午8:30-12:00，下午13:40-18:10，無需加班！準(zhǔn)時下班~
2、每周固定休假，每月第一周休息周六周日，其余三周休息周日，享受國家法定節(jié)假日帶薪休假，另根據(jù)入職年限享有5-15天帶薪年假

薪酬福利：
1、無責(zé)任底薪2125元+職級津貼+提成，職級津貼范圍為400-3000元，入職滿三個月員工平均月薪達(dá)4000元以上，一年以上老員工平均收入6-8K，收入上不封頂
2、試用期帶薪，共11個工作日
3、簽訂正式勞動合同，繳納五險兩金（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，住房公積金及年終獎金）
4、提供住宿床位，設(shè)有公司內(nèi)部食堂
5、定期組織團隊建設(shè)活動及單位出資的集體旅游

發(fā)展空間：
1、橫向拓展方向：行政崗、培訓(xùn)崗、財務(wù)崗、IT崗等
2、縱向晉升路徑：招聘專員-招聘經(jīng)理-團隊長-團隊經(jīng)理-室經(jīng)理