【工作地點(diǎn)、時(shí)間】
1、負(fù)責(zé)煙臺(tái)各區(qū)域，外勤性質(zhì)，考勤靈活，按就近原則分配
2、上午9點(diǎn)至下午18:30，標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)長(zhǎng)8小時(shí)

【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-36歲，無(wú)經(jīng)驗(yàn)但渴望高收入者亦可應(yīng)聘
2、語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備良好的溝通能力與學(xué)習(xí)能力
3、有企業(yè)客戶拓展經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，具備ToB推廣背景者更優(yōu)
4、對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展有清晰目標(biāo)，積極進(jìn)取，有強(qiáng)烈賺錢意愿（期望薪資低于8000不對(duì)接，養(yǎng)老型求職者勿擾）

【崗位職責(zé)】
1、開展區(qū)域內(nèi)企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)對(duì)接與合作推進(jìn)
2、達(dá)成區(qū)域客戶開發(fā)指標(biāo)，開拓新增合作路徑，探索創(chuàng)新推廣方式，提升用戶觸達(dá)率
3、落實(shí)簽約客戶后續(xù)激活及日常關(guān)系維護(hù)
4、具備基礎(chǔ)市場(chǎng)洞察與判斷力，主動(dòng)識(shí)別潛在客戶機(jī)會(huì)

【晉升發(fā)展】
1、入職配備專人指導(dǎo)，組內(nèi)定期培訓(xùn)，助力快速適應(yīng)與成長(zhǎng)
2、晉升通道明確——資深BD→星級(jí)BD→儲(chǔ)備主管→團(tuán)隊(duì)主管→儲(chǔ)備城市經(jīng)理，每輪晉升均享補(bǔ)貼或提成疊加獎(jiǎng)勵(lì)

四、公司優(yōu)勢(shì)
平臺(tái)：豐e足食創(chuàng)立于2017年，源自順豐孵化，獲明德控股、軟銀亞洲、中金文化、深創(chuàng)投聯(lián)合投資
規(guī)模：目前員工總數(shù)超3000人
發(fā)展：業(yè)務(wù)遍及全國(guó)71城，晉升空間廣闊，最快3個(gè)月實(shí)現(xiàn)晉升調(diào)薪
管理：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)模式，組織扁平，團(tuán)隊(duì)協(xié)作融洽，工作氛圍積極
試用期：入職即繳納五險(xiǎn)一金，試用期間薪資全額發(fā)放