崗位要求：
1、主導(dǎo)營養(yǎng)類食品的研發(fā)工作，包括降糖面包、營養(yǎng)代餐包、粗糧制品等，并為內(nèi)部相關(guān)部門提供技術(shù)支持與培訓(xùn)服務(wù)；
2、制定相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)性文件，及時解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的技術(shù)難題；
3、深入了解食品行業(yè)發(fā)展趨勢，具備信息收集與研判能力，能準(zhǔn)確進行市場前景評估；
4、熟悉國家及地方關(guān)于食品產(chǎn)品的相關(guān)政策法規(guī)，具備較強的抗壓能力；
5、承擔(dān)新產(chǎn)品的研發(fā)任務(wù)以及現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化升級，編寫產(chǎn)品工藝說明文檔；
6、處理產(chǎn)品在銷售過程中遇到的技術(shù)問題，保障產(chǎn)品應(yīng)用的順利推進；

任職要求：
1、年齡30-45歲，性別不限，本科及以上學(xué)歷，食品工程或相關(guān)專業(yè)背景；
2、持有中級及以上職稱或其他相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮；
3、具備5年以上產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)歷，其中至少3年團隊管理經(jīng)驗；
4、有醫(yī)藥健康領(lǐng)域研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠獨立完成新產(chǎn)品開發(fā)；
5、具備良好的職業(yè)操守，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識；
6、了解國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量管理體系要求；
7、掌握原輔料特性知識，熟悉保健食品、特殊膳食用食品等相關(guān)技術(shù)規(guī)范。