一，任職要求：
1.具備5年以上大健康領(lǐng)域電話銷售工作經(jīng)驗；
2.思維條理清楚，擁有良好的溝通表達(dá)與歸納總結(jié)能力；
3.學(xué)習(xí)能力強，具備積極的團隊合作意識；
4.不限性別，年齡在28至35歲之間。

二，崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)新員工的培訓(xùn)工作（涵蓋病理知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧等內(nèi)容）；
2、針對業(yè)務(wù)部門在職員工開展專項培訓(xùn)；
3、深入業(yè)務(wù)前線，熟悉實際運作流程，能識別問題并捕捉培訓(xùn)需求，獨立設(shè)計培訓(xùn)方案并推動落地執(zhí)行；
4、具備系統(tǒng)化且可復(fù)用的課程開發(fā)能力。

三，薪資及福利待遇：
1、薪資：1萬+
2、公司提供住宿和工作日午餐；
3、享受法定帶薪假期+五險一金+工齡獎金+年休假+節(jié)日福利+定期團隊建設(shè)活動等；
4、提供國內(nèi)學(xué)習(xí)交流與游學(xué)機會。