薪資待遇
1.無(wú)責(zé)任底薪6000元，保障您的基本收入，生活更安心。
2.高比例業(yè)績(jī)提成，享受門店整體業(yè)績(jī)分紅，收入上不設(shè)上限，付出越多回報(bào)越高，能力決定發(fā)展空間。
3.按規(guī)定繳納西安社保，為您的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

崗位職責(zé)
1.制定并落實(shí)門店銷售目標(biāo)計(jì)劃，將任務(wù)合理分解至每位團(tuán)隊(duì)成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成并超越業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2.統(tǒng)籌管理門店日常運(yùn)營(yíng)工作，涵蓋房源開拓與維護(hù)、客戶接待與追蹤、交易流程全程把控等，確保各環(huán)節(jié)順暢高效。
3.妥善應(yīng)對(duì)客戶投訴，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源快速解決，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)處理情況，持續(xù)提升服務(wù)體驗(yàn)，增強(qiáng)品牌美譽(yù)度。
4.定期匯總并分析門店銷售數(shù)據(jù)，挖掘市場(chǎng)變化趨勢(shì)及運(yùn)營(yíng)短板，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
5.對(duì)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行業(yè)務(wù)帶教與實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)，提升其簽單能力與專業(yè)水平，助力團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)并實(shí)現(xiàn)個(gè)人業(yè)績(jī)突破。

任職要求
1.具備3年以上二手房行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，曾在貝殼找房等大型平臺(tái)任職者優(yōu)先，熟悉房產(chǎn)交易全流程及市場(chǎng)行情。
2.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與客戶、同事及合作方建立良好互動(dòng)關(guān)系；富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，擅長(zhǎng)激發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作潛能，共同應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
3.具備較強(qiáng)的組織管理能力，能夠有效統(tǒng)籌、激勵(lì)和督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)整體業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。

如果您志在房地產(chǎn)領(lǐng)域深耕發(fā)展，住商不動(dòng)產(chǎn)將是您理想的成長(zhǎng)平臺(tái)！我們提供廣闊的職業(yè)晉升通道、系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制以及充滿活力的團(tuán)隊(duì)環(huán)境。在這里，您不僅可獲得可觀的經(jīng)濟(jì)回報(bào)，更能實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值的全面提升。