品類：做中小件產(chǎn)品（中低客單），范品類（除帶電、危險(xiǎn)品類目等）有老品接手。（英國(guó)本土號(hào)、歐洲站點(diǎn)）
新品：可自行開(kāi)發(fā)新品，方案可執(zhí)行的。（品類，客單無(wú)硬性要求,公司可配合尋找資源）
薪資：底薪+提成+明星獎(jiǎng)金，綜合薪資15k-25k上不封頂（提成產(chǎn)品毛利的4.5-10個(gè)點(diǎn)）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)精品運(yùn)營(yíng)，維護(hù)上傳產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品,進(jìn)行付費(fèi)廣告操作及關(guān)鍵詞投放，將精選產(chǎn)品打造成平臺(tái)爆款；
2.新品開(kāi)發(fā)，根據(jù)市場(chǎng)情況，開(kāi)發(fā)新品，并且成功率在70%以上。
3.監(jiān)控并分析店鋪流量、產(chǎn)品曝光率及點(diǎn)擊率，優(yōu)化廣告關(guān)鍵詞的轉(zhuǎn)化率；及時(shí)調(diào)整廣告打法。
4.時(shí)調(diào)整銷售策略和FBA計(jì)劃，保證合理的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
5.擅長(zhǎng)對(duì)不同的產(chǎn)品使用不同的廣告打法，熟悉各類廣告打法。
7.開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)一體化，提成為產(chǎn)品毛利的4.5-10%點(diǎn)。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2、對(duì)亞馬遜運(yùn)營(yíng)有濃厚的興趣，具備良好的責(zé)任心和抗壓能力。
3、有2-5年以上亞馬遜產(chǎn)品精品運(yùn)營(yíng)及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有英國(guó)站點(diǎn)、歐洲站經(jīng)驗(yàn)，有爆品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、能夠獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)推廣及開(kāi)品工作；
5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維，及推廣能力強(qiáng)。
【你最關(guān)注的福利待遇怎么樣?】
1.保險(xiǎn):社保和公積金(五險(xiǎn)一金)
2.晉升機(jī)會(huì):管理人員多數(shù)由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生，每年兩次崗位職級(jí)調(diào)整，給您無(wú)限的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和廣闊的晉升發(fā)展空間，讓您;
3.員工假期:員工享有國(guó)家法定休假日、帶薪年假等;
4.節(jié)日慰問(wèn):三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品、慰問(wèn)金等;
5.員工活動(dòng):每年一次全員集體周邊游，每月同事生日禮物、辦公室零食庫(kù)、下午茶、聚餐、唱K、郊游等團(tuán)建活動(dòng);
6.上班時(shí)間:09:00-12;00，13:30-18:00，每天7.5工作制;雙休
7.晉升機(jī)制:完善的晉升通道，公司有給員工規(guī)劃職業(yè)通道和管理通道，每人晉升機(jī)會(huì)對(duì)等
(職業(yè)通道指不同運(yùn)營(yíng)等級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)及每個(gè)等級(jí)對(duì)應(yīng)不同底薪。管理通道指運(yùn)營(yíng)到一定級(jí)別晉升到管理者的標(biāo)準(zhǔn)和薪酬提升。)
奉行與各位員工共同分享發(fā)展成果的理念，把員工當(dāng)做公司的“合伙人”，與員工共同成長(zhǎng)發(fā)展是我們的目標(biāo)，實(shí)行高于行業(yè)平均提成薪資，我們一直踐行組建一個(gè)精英化的團(tuán)隊(duì)，一起實(shí)現(xiàn)各自在深圳的夢(mèng)想。
生活不止眼前的茍且，你要的錢(qián)和情懷，詩(shī)和遠(yuǎn)方我們都給你。
8.公司門(mén)口地鐵站（10號(hào)線木古站B出口，步行800米到寶能智創(chuàng)谷，交通便利，臨近高速路口，公司有樓下班車-公司樓下到木古地鐵站
接駁車運(yùn)行時(shí)間表。