品類(lèi)：主營(yíng)中小件產(chǎn)品，覆蓋廣泛類(lèi)目（不含帶電、危險(xiǎn)品等），入職即接手成熟老品。
老品客單價(jià)：8.99-15美金區(qū)間，新品定價(jià)控制在50美金以?xún)?nèi)。
綜合薪資范圍10k-20k，上不封頂（提成按產(chǎn)品毛利4.5%-10%計(jì)提）

崗位職責(zé)：
1.制定并落實(shí)產(chǎn)品上架與推廣方案，確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)精品的開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)及維護(hù)，完成產(chǎn)品上傳與優(yōu)化，執(zhí)行廣告投放與關(guān)鍵詞策略，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)商品成為平臺(tái)熱銷(xiāo)款；
3.跟蹤分析店鋪流量、曝光量及點(diǎn)擊數(shù)據(jù)，持續(xù)提升廣告關(guān)鍵詞轉(zhuǎn)化效果；
4.及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)反饋，高效處理售后問(wèn)題與糾紛，保障賬號(hào)評(píng)分與信譽(yù)穩(wěn)定；
5.匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與FBA庫(kù)存情況，開(kāi)展銷(xiāo)售復(fù)盤(pán)，動(dòng)態(tài)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略與備貨計(jì)劃；
6.熟練運(yùn)用多種廣告模式應(yīng)對(duì)不同產(chǎn)品特性，掌握SP廣告及合規(guī)白帽運(yùn)營(yíng)技巧；
7.實(shí)行開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)協(xié)同機(jī)制，績(jī)效提成依據(jù)產(chǎn)品毛利提取4.5%-10%。

任職要求：
1.具備全日制本科或以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.熱愛(ài)亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力；
3.擁有1-3年亞馬遜中小件精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備本土賬戶(hù)、英國(guó)站操作或爆款打造經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.可獨(dú)立承擔(dān)賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)管理任務(wù)；
5.數(shù)據(jù)敏感度高，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)解讀能力與推廣實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

【你關(guān)心的福利待遇有哪些？】
1.保險(xiǎn)保障：提供五險(xiǎn)一金（社保+公積金）；
2.晉升機(jī)制：管理崗位主要通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘選拔，每年兩次職級(jí)評(píng)定，助力職業(yè)成長(zhǎng)與晉升發(fā)展；
3.假期制度：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假；
4.節(jié)日關(guān)懷：三八婦女節(jié)、端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品及慰問(wèn)金；
5.團(tuán)建活動(dòng)：年度集體近郊出游，月度生日會(huì)、辦公室零食角、下午茶、聚餐、K歌、戶(hù)外活動(dòng)等豐富團(tuán)建安排；
6.工作時(shí)間：09:00-12:00，13:30-18:00，每日7.5小時(shí)，雙休制；
7.交通便利：公司臨近地鐵10號(hào)線木古站B口，步行約800米至寶能智創(chuàng)谷，靠近高速出入口，配備園區(qū)接駁車(chē)（公司至木古地鐵站），運(yùn)行時(shí)間依班車(chē)表執(zhí)行。