一）崗位職責(zé)
1、投標(biāo)流程管理：建立并不斷完善公司投標(biāo)管理體系與操作流程，確保各環(huán)節(jié)規(guī)范有序、高效執(zhí)行。從項目信息獲取、投標(biāo)意向確認(rèn)到計劃制定，全程統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保障投標(biāo)工作順利開展。

2、項目篩選評估：牽頭組織對擬投標(biāo)項目進(jìn)行系統(tǒng)性篩選與可行性分析。全面研究項目背景、具體需求及預(yù)算情況，結(jié)合企業(yè)實際資源與發(fā)展戰(zhàn)略，科學(xué)評估項目價值與風(fēng)險，助力決策層鎖定高潛力項目。

3、投標(biāo)文件編制：主導(dǎo)投標(biāo)文件的策劃與編制，覆蓋技術(shù)方案、商務(wù)條款等關(guān)鍵內(nèi)容。整合內(nèi)部技術(shù)、商務(wù)等相關(guān)團(tuán)隊力量，保證標(biāo)書內(nèi)容精準(zhǔn)、資料齊全且具備競爭優(yōu)勢，切實滿足招標(biāo)方各項要求。

4、項目跟蹤溝通：全程跟進(jìn)投標(biāo)進(jìn)度，與招標(biāo)單位保持積極、有效的溝通。及時處理答疑、補件及其他突發(fā)事項，妥善應(yīng)對投標(biāo)過程中的各類問題，最大限度提升中標(biāo)概率。

5、結(jié)果分析總結(jié)：每次投標(biāo)完成后，組織開展復(fù)盤工作。深入剖析中標(biāo)或落標(biāo)原因，提煉有效經(jīng)驗與改進(jìn)建議，形成可復(fù)用的知識沉淀，持續(xù)提升后續(xù)投標(biāo)質(zhì)量與效率。

6、行業(yè)動態(tài)跟蹤：密切關(guān)注行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)更新、市場趨勢變化及主要競爭對手動向。定期匯總整理外部情報，為公司投標(biāo)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)，增強市場競爭主動權(quán)。

（二）任職要求
1、學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗：具有2年以上項目投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗，有廣告行業(yè)投標(biāo)實操經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)技能：精通投標(biāo)全流程及標(biāo)書制作方法，能獨立完成技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)等文件編寫，確保文檔專業(yè)性和合規(guī)性。
4、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)整理與分析能力。
5、熟悉《招標(biāo)投標(biāo)法》等相關(guān)法律法規(guī)，確保投標(biāo)活動依法依規(guī)推進(jìn)。
6、能力素質(zhì)：具備良好的語言表達(dá)與跨部門協(xié)作能力，能夠高效對接內(nèi)外部人員并推動問題解決；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓性強，適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。