工作內(nèi)容：
1、通過電話方式向中小企業(yè)推介公司法律類服務(wù)及產(chǎn)品；
2、立足企業(yè)客戶需求，結(jié)合公司現(xiàn)有方案，提供匹配的法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略；
3、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，拓展并維護(hù)高價(jià)值渠道合作關(guān)系；
4、協(xié)助各類中小企業(yè)預(yù)防和規(guī)避經(jīng)營中的法律隱患，非催收性質(zhì)！！非催收性質(zhì)！！非催收性質(zhì)??！

任職要求：
1、具備積極向上的心態(tài)，性格外向，能承受一定工作壓力；
2、自覺性強(qiáng)，具備良好的自我管理與行為約束能力；
3、思路清晰，邏輯思維與學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力突出；
4、善于人際交流，具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)技巧；
5、年齡范圍為28至40周歲；
6、對(duì)銷售工作有熱情，渴望挑戰(zhàn)高收入回報(bào)

薪資架構(gòu)：階梯底薪（3100-9400）+提成+月/季/年度獎(jiǎng)金

工作時(shí)間：8：30-12：0013：30-18：00
平均薪資：13000+表現(xiàn)優(yōu)異者收入更高！
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)貼、月度/季度/年度獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)
周末雙休，法定節(jié)假日正常休息