精益生產(chǎn)主管的崗位職責：
1.持續(xù)改進管理：主導(dǎo)并督導(dǎo)各部門推進精益生產(chǎn)體系，保障各項改善計劃高效執(zhí)行并取得實際成效。
2.生產(chǎn)流程優(yōu)化：針對生產(chǎn)工藝流程提出優(yōu)化方案，協(xié)同落實改善措施，提升作業(yè)效率與產(chǎn)能水平。
3.生產(chǎn)效率提升：通過推行5S培訓、可視化管理及標準化作業(yè)，促進生產(chǎn)效率提高和運營成本下降。
4.團隊建設(shè)與管理：統(tǒng)籌組織各職能部門開展精益工具與方法的培訓與評估，增強團隊專業(yè)素養(yǎng)與協(xié)同效能。
5.項目管理：把控精益生產(chǎn)項目的實施進度，確保項目按既定時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成，達成預(yù)定目標。

精益生產(chǎn)主管的任職要求：
1.學歷與專業(yè)：一般需具備大專及以上學歷，工業(yè)工程、機械類或相關(guān)理工科專業(yè)者優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗與管理能力：須有3年以上精益生產(chǎn)推動與管理工作經(jīng)歷，熟悉現(xiàn)場運作，具備較強的持續(xù)改進推動力。
3.組織協(xié)調(diào)能力：具備出色的組織協(xié)調(diào)與團隊管理能力，能準確識別問題并提出可行的流程優(yōu)化建議，靈活運用方法解決問題。
4.專業(yè)技能：熟練操作辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力，能適應(yīng)一定強度的工作節(jié)奏。
5.溝通與領(lǐng)導(dǎo)能力：擁有良好的溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)才能，善于推動跨部門協(xié)作并激勵團隊積極性。
6.持續(xù)改善理念：深入理解并實踐過5S、VSM、Kaizen等精益工具，秉持持續(xù)優(yōu)化、杜絕浪費的改善信念