該崗位年收入9-15w，與招商銀行自有人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，績優(yōu)者可獲得轉(zhuǎn)為招行行員編制的轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。
福利待遇
(1)豐富你的知識(shí)與閱歷：完善的培訓(xùn)體系與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（帶薪培訓(xùn)）、開放透明的晉升機(jī)制（雙通道職業(yè)發(fā)展）、跨部門專業(yè)人才庫、總行分行崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)、內(nèi)部孵化創(chuàng)業(yè)、內(nèi)部競(jìng)聘、火星支援計(jì)劃、跨部門創(chuàng)新項(xiàng)目等多種職業(yè)發(fā)展渠道，滿足員工個(gè)性化多樣性的職業(yè)發(fā)展需求，入行滿兩年員工擁有優(yōu)先競(jìng)聘行員正編權(quán)力；
(2)保障你的生活：工資、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)
(3)解決你的溫飽冷暖：生活補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、取暖降溫費(fèi)
(4)溫暖你的心：新年開工大紅包、生日禮物、節(jié)日禮物、過節(jié)費(fèi)、讀書卡、年度津貼
(5)少不了的關(guān)心：年度健康體檢、帶薪年休假、生日關(guān)懷假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、免費(fèi)班車、免費(fèi)停車、定制行服等

崗位職責(zé)
(1)通過電話溝通促進(jìn)信用卡逾期賬款回收(無需外訪)；
(2)及時(shí)更新、補(bǔ)充持卡人基本資料，確保與客戶聯(lián)系順暢；
(3)對(duì)信用卡信貸風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理，減少銀行不良資產(chǎn)損失；
(4)引導(dǎo)客戶根據(jù)自身情況合理使用信用卡。

任職條件
(1)大專及以上學(xué)歷，接受優(yōu)秀大專生，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
(2)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，誠實(shí)守信、性格開朗，具有較強(qiáng)敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)能力，能承受較大的工作壓力。

投遞要求
(1)本崗位接受25屆實(shí)習(xí)生及往屆生；
(2)請(qǐng)有意向的應(yīng)聘者直接在boss聊天框中發(fā)送“我要應(yīng)聘”，或者發(fā)送簡(jiǎn)歷到郵箱，HR在招聘后臺(tái)可以直接看到;
(3)經(jīng)審查符合面試條件者，將于近期通知面試，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。