崗位職責(zé)：（職能崗，固定薪資，無銷售性質(zhì)）
1、協(xié)助總裁推進海外業(yè)務(wù)及商務(wù)運價等模塊工作，跟蹤并推動公司各項銷售與經(jīng)營計劃的執(zhí)行；
2、統(tǒng)籌公司各部門數(shù)據(jù)報表（以銷售經(jīng)營類為主）的匯總、整理與分析；
3、組織并跟進公司各類人事及經(jīng)營相關(guān)會議的安排與落實；
4、承擔(dān)公司重要商務(wù)接待任務(wù)，協(xié)調(diào)跨部門溝通與協(xié)作事宜；
5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備英語四級水平或可熟練進行英文讀寫；
2、思維條理清晰，具備數(shù)據(jù)敏感度，擁有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及較強的判斷力；
3、性格沉穩(wěn)，心理素質(zhì)好，能適應(yīng)壓力環(huán)境，具備團隊合作精神，熟練使用PPT、Excel等辦公工具；
4、有國際空運/海運領(lǐng)域職能崗位經(jīng)驗，或曾擔(dān)任總經(jīng)理助理、業(yè)務(wù)助理等相關(guān)職務(wù)者優(yōu)先。

公司福利：
1、試用期即繳納五險一金，年終發(fā)放年度獎金
2、工作時間朝九晚六，享受周末雙休
3、節(jié)日福利：提供婚喪慰問金、節(jié)日禮金及周年紀念獎勵等
4、員工活動：定期組織下午茶、戶外團建及文娛活動
5、提供多元化培訓(xùn)機會，協(xié)助員工制定個性化職業(yè)發(fā)展路徑
6、帶薪年假優(yōu)于法定標(biāo)準，轉(zhuǎn)正后享5天年假，滿一年增至7天，三年及以上享11天，五年以上享14天