崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)小紅書、抖音、視頻號、公眾號等社交媒體平臺PR運營工作：
?1、KOL/KOC對接?：根據(jù)營銷推廣策略，尋找并整合合適的網(wǎng)紅達人資源，建立和維護與各達人的良好關(guān)系，負(fù)責(zé)合作談判、排期和內(nèi)容落實；
?2、內(nèi)容監(jiān)督與改進?：根據(jù)營銷推廣需求，對合作達人的內(nèi)容稿件進行審核、修改與發(fā)布；
?3、數(shù)據(jù)整理與匯報?：整理與達人對接合作的相關(guān)數(shù)據(jù)表格和資料，定期更新數(shù)據(jù)，并匯報工作進展和成果。

任職要求：
?1、專業(yè)背景?：新聞傳播、公共關(guān)系或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，具有媒介推廣相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者更佳；
2?、技能要求?：熟練各類新媒體平臺基礎(chǔ)的運營規(guī)則，熟練數(shù)據(jù)分析工具，如Excel，最好能夠通過數(shù)據(jù)分析來評估達人內(nèi)容發(fā)布效果；
?3、工作經(jīng)驗?：具備1-2年新媒體PR或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉KOL/KOC合作模式及流程更佳。