崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司員工招聘工作，包括招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等
2.管理員工入離職手續(xù)，確保流程規(guī)范。
3.承擔(dān)部分行政工作，保障公司行政事務(wù)的順利進(jìn)行
4.維護(hù)員工關(guān)系，協(xié)助處理員工問(wèn)題
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.1-3年人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)
4.能夠承擔(dān)一定的行政事務(wù)工作
上班時(shí)間：09:00-18:00，單雙休，節(jié)假日正常休