崗位職責:
1、制定育嬰培訓課程計劃制作培訓課件，包括理論教學和實操指導。
2、根據(jù)學員反饋和市場需求，優(yōu)化教學大綱和課件內容，
3、對學員進行考核和評估，提供針對性的指導。
4、提高服務人員的服務理念，宣傳公司的企業(yè)文化;
任職要求:
1、大專及以上學歷，25-48歲，具有相關證書優(yōu)先;
2、有家政培訓經(jīng)驗者優(yōu)先，或者豐富的育嬰、催乳、家政、護士、養(yǎng)老工作經(jīng)驗
3、善于溝通，表達能力、親和力強，1年以上相關工作經(jīng)驗。