1、依據(jù)總部戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并落實門店經(jīng)營方案，合理配置人才資源，優(yōu)化組織架構，完善標準化運營流程，提升整體運作效率
2、達成既定經(jīng)營目標與業(yè)績指標；結合門店實際運營情況及業(yè)務發(fā)展態(tài)勢，實施經(jīng)營成本的監(jiān)督與管理
3、維護門店對外公共關系，協(xié)調處理與相關職能單位的溝通與協(xié)作
4、統(tǒng)籌店內(nèi)各相關部門迎檢工作，對接衛(wèi)生、市場監(jiān)督等職能部門的檢查與指導
5、負責處理客戶投訴及其他突發(fā)事件，確保應急響應及時有效
6、嚴格執(zhí)行總部各項規(guī)章制度，監(jiān)督各部門協(xié)同高效運轉
7、擬定門店培訓計劃并組織實施，推動人才梯隊建設
8、監(jiān)督醫(yī)護團隊規(guī)范操作，保障門診醫(yī)療安全與服務質量
9、保持對市場的敏銳洞察，關注行業(yè)動態(tài)與發(fā)展趨勢，精準把握經(jīng)營方向，結合實際情況動態(tài)調整門店運營策略
10、完成上級交辦的其他工作任務，持續(xù)優(yōu)化門店日常管理工作