接受實(shí)習(xí)，目前正招聘實(shí)習(xí)生，表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得轉(zhuǎn)正機(jī)會。對實(shí)習(xí)生不設(shè)經(jīng)驗(yàn)要求。

【工作職責(zé)】
1、利用公司現(xiàn)有資源，拓展并維護(hù)多元化招聘渠道，及時發(fā)布招聘信息；
2、完成簡歷的初步篩選，有序整理應(yīng)聘人員的相關(guān)資料；
3、負(fù)責(zé)電話聯(lián)系候選人，協(xié)調(diào)面試時間，并與學(xué)部對接安排初試事宜；
4、告知新員工入職所需準(zhǔn)備的材料，并做好相關(guān)提醒；
5、跟進(jìn)試用期員工的情況，做好日常維護(hù)工作。

【任職資格】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源或工商管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、性格積極開朗，善于交流與分享；
3、具備良好的溝通能力，普通話流利，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
4、責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，有意愿長期發(fā)展于招聘領(lǐng)域。