地產(chǎn)銷售經(jīng)理7K(管理崗+坪山+高提成)
6000-7000元/月崗位職責(zé)
1,作為店長(zhǎng)后備,業(yè)務(wù)精英小組長(zhǎng),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)小組成員開(kāi)展業(yè)務(wù);
2,獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù);
3,負(fù)責(zé)房客源開(kāi)發(fā),積累與維護(hù),用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái),精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案,促成交易;4,在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下,搭檔作業(yè),組團(tuán)服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險(xiǎn),定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長(zhǎng)久友好,良性循環(huán)的合作關(guān)系。
任職要求
1,專業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2,能獨(dú)立進(jìn)行房產(chǎn)交易簽約和指導(dǎo)經(jīng)紀(jì)人簽約,熟練掌握責(zé)任盤委托房源的信息;
3,熱愛(ài)銷售和房地產(chǎn)行業(yè),個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4,具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,問(wèn)題解決能力,組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
薪酬福利
1,收入自主制,賺多賺少你說(shuō)了算,深圳薪資最高7500元(具體面議)+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%~80%+帶組津貼(小組業(yè)績(jī)的5%~10%);入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元!其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解!2,福利待遇:
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房,應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)
五險(xiǎn)一金,帶薪假期,節(jié)日大禮包,授課獎(jiǎng),仁杰獎(jiǎng),員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動(dòng),國(guó)內(nèi)精品游,豪華游
提供住宿解決方案
上班時(shí)間靈活多樣,周末雙休,單休,調(diào)休任你選,工作生活兩不誤
除了常規(guī)的帶薪假外,公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期,比如每個(gè)月可享有1次"說(shuō)走就走"的隨心假,還有生日假,孝順假,痛經(jīng)假,親子日,家長(zhǎng)假,體檢假等多個(gè)福利假期。
3,培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系,每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),1000+培訓(xùn)基地,2000+豐富課程,3000+培訓(xùn)講師,更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教,特種兵闖關(guān)考核,專屬"星火計(jì)劃"人才工程,助力更快成長(zhǎng)!
明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制,幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo);晉升通道暢通無(wú)阻,支持縱向,橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁!4,團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),開(kāi)放型文化,年輕化團(tuán)隊(duì),職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽(yáng)光透明,簡(jiǎn)單真誠(chéng),優(yōu)秀雇主歡迎您!