崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)銷售部門的日常運營，落實公司關(guān)于銷售工作的各項決策，確保完成公司制定的銷售指標(biāo)；
2.制定并執(zhí)行銷售部門各階段的工作計劃，推進月度、季度及年度銷售方案實施，達(dá)成既定銷售目標(biāo)；
4.分析銷售成果數(shù)據(jù)，優(yōu)化調(diào)整銷售策略，并對新策略進行解讀與培訓(xùn)，提升團隊整體專業(yè)水平和實戰(zhàn)能力；
5.參與新員工入職初期的培訓(xùn)支持，并根據(jù)實際需要組織部門內(nèi)新人的銜接性輔導(dǎo)；
6.長期維護已成交客戶關(guān)系，主導(dǎo)重點客戶的業(yè)務(wù)溝通與深度合作；
7.推動本部門與其他職能部門之間的協(xié)作，促進跨部門高效聯(lián)動與信息互通。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷（表現(xiàn)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件）；
2.具備3年以上電話銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有1年以上法務(wù)類銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，善于溝通交流，具備良好人際交往技巧，富有親和力；
4.擁有一定市場洞察力和判斷力，注重客戶體驗，服務(wù)意識強；
5.責(zé)任心強，能夠適應(yīng)高強度工作節(jié)奏；
6.具備良好的團隊合作意識，樂于迎接挑戰(zhàn)；

薪資
5000無責(zé)底薪+團隊業(yè)績提成，能力突出者薪資可協(xié)商，收入空間大、真正實現(xiàn)高收入！
1、無需個人投入成本！
2、公司人事團隊負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)人才引進及系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)
3、公司配套提供多維度精準(zhǔn)客戶資源

福利
1、完善培訓(xùn)體系+每月業(yè)績獎勵+不定期團建活動+輕松融洽的工作氛圍；
2、清晰透明的晉升通道；
3、工作時間上午9:00-下午6:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休假！

工作地址：成都市新都區(qū)皇花園路14號（中大網(wǎng)新創(chuàng)業(yè)園），距地鐵口僅20米，出行便捷

乘車路線：
地鐵：地鐵5號線皇花園站