工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)一線用工保障工作，根據(jù)崗位職責(zé)范圍按需保障到位；
2、負(fù)責(zé)一線用工招聘渠道的開發(fā)、運(yùn)營、效能提升，對招聘渠道進(jìn)行日常運(yùn)營與效果分析；
3、跟進(jìn)整體招聘流程，有效控制與優(yōu)化人均招聘成本；
4、與團(tuán)隊成員緊密合作，共同提升招聘效率與質(zhì)量，助力業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
任職要求：
1、2025年10月1日-2026年9月30日期間畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊意識；
3、具有拼搏精神，有責(zé)任心；
4、學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力；
5、符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。