薪酬績效專員
1-1.5萬元/月
投遞簡歷
浙江-杭州
3-5年
激勵體系設(shè)計優(yōu)化 · 擅長數(shù)據(jù)分析 · 績效考核管理 · 1000人以上 · 熟練使用Excel
2025-12-14 09:18:52 更新
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康健苗苗(杭州)醫(yī)藥有限公司
最近在線時間:2025-12-14 09:18:52
電話:151********
地址:浙江省杭州市余杭區(qū)五常街道文一西路1199號1幢1單元1716室
職位描述
崗位職責(zé):
1.設(shè)計并持續(xù)優(yōu)化薪酬與績效管理體系,保障考核機制的公平性與實效性;
2.結(jié)合行業(yè)動態(tài)與企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀,輸出薪酬績效優(yōu)化方案;
3.統(tǒng)籌開展績效考核實施工作,推動考核過程公開、公正、可追溯;
4.搭建并管理員工績效記錄系統(tǒng),確保評估數(shù)據(jù)完整準(zhǔn)確;
5.協(xié)助完成績效相關(guān)數(shù)據(jù)的整理與分析,為管理層決策提供依據(jù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.具備3年以上同崗工作經(jīng)驗,有從0到1搭建薪酬績效體系經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.熟練掌握KPI、OKR等常用績效管理工具。
求職提醒:求職過程請勿繳納費用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實請舉報。
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