（開啟我們的對話前，望認真耐心了解下我們）
需接受前半年左右單休，由于業(yè)務快速發(fā)展
入職五險一金，待遇優(yōu)厚，晉升加薪極速！

集團戰(zhàn)略新事業(yè)部，核心團隊均來自行業(yè)頭部公司。耕耘10年現(xiàn)服務全國超70萬家零售終端門店。以硬軟件，AI大數(shù)據(jù)算法，科技基因賦能、助力線下零售數(shù)字化經(jīng)營。
現(xiàn)推出S2B2C事業(yè)部，整合來自源頭產(chǎn)地、工廠、全國一級批發(fā)市場涵蓋快銷食品，農(nóng)產(chǎn)品果蔬，凍品肉禽等品類商品。通過自建的倉儲履約網(wǎng)絡，門店一站式采購平臺，AI商品大數(shù)據(jù)算法的供需精準匹配，實現(xiàn)高效直達末端門店貨架，去掉中間商，提升流通效率，降低產(chǎn)業(yè)庫存和損耗，最終使門店采購成本更低，消費者得實惠。并通過對末端門店促銷選品，數(shù)字化工具加持，會員營銷等服務提振門店經(jīng)營水平。
收割C的“新零售”已成歷史，
服務B的“新批發(fā)”已成未來。
（基于以上，我們希望找到這樣的你）
不是PUA，希望你還有初入職場時的那份理想主義和初心。沖著這個事而來，因為這樣能一定程度在你遇到阻礙和困難的時候，還能鼓勵自己多堅持一會。
同時作為創(chuàng)業(yè)項目中的關(guān)鍵崗位，我們想找的也不是一個打工的，因為在創(chuàng)業(yè)項目里用打工心態(tài)做事你會很痛苦，因為現(xiàn)金不多，亂事不少，只有未來可期可以支持你繼續(xù)下去。
也希望你能帶著屬于你的目標而來，你想得到的不僅僅是一份收入，還有那些你所真實期盼的個人價值體現(xiàn)和能力獲得。
我們鼓勵有所作為的伙伴，與其被動的坐在工位等待指令，還不如主動的去享受解決問題帶來的成就感和快感。
我們不鼓勵加班和資本化的卷，因為效率和以成果價值交付是一種能力且遠比低效的加班更能打動彼此。
在這里我們看重人的價值和不斷在思考組織能賦予你的價值，以及這是不是一個讓人有價值的組織。和所謂的大廠在系統(tǒng)化下被禁錮、馴化的螺絲釘我們是相反的，因為我們相信人是有溫度和力量也是能被看見和挖掘的。
最后不需要多高的學歷,但堅決認同我們對趨勢的判斷;不需要多豐富的經(jīng)歷,但篤定認可我們的價值觀，不需要多強的背景和能力,但相信我們的商業(yè)邏輯;
另希望你善良簡單,真誠,直接,能吃苦,肯學習，理想主義！
現(xiàn)在你看到了這些信息,說明很快我們就要在這里有幸工作相遇了！
如果你符合以下要求,大概率有機會我們聊聊。

崗位職責：
1.負責業(yè)務團隊日常業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務分析和季度考核及結(jié)算；
2.負責業(yè)務團隊與公司之間的各部門業(yè)務往來溝通，做好業(yè)務銜接和跟進；
3.負責業(yè)務的提交的產(chǎn)品問題反饋及處理跟進；
4.配合業(yè)務完成客戶管理政策，售后跟蹤處理等；
5.負責團隊的日常支持工作；
6.協(xié)助業(yè)務團隊編訂，記錄工作流程,SOP等，完成內(nèi)部流程，營銷支持等工作，旨在提升前端業(yè)務效率；

職位要求：
1.大專及以上學歷；可接受優(yōu)秀應屆生
2.熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
3.具備良好的溝通能力，工作認真、細致、負責；
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感；
5.具有互聯(lián)網(wǎng)銷售支持或業(yè)務支持相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6.具有良好的服務意識與團隊精神及抗壓能力。