崗位職責(zé)：
1.客戶需求分析：全面掌握客戶的養(yǎng)老目標(biāo)、財(cái)務(wù)現(xiàn)狀及風(fēng)險承受能力，量身定制專屬養(yǎng)老規(guī)劃方案。
2.產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)：綜合運(yùn)用保險、理財(cái)、信托等金融工具，為客戶構(gòu)建科學(xué)高效的養(yǎng)老資金儲備與資產(chǎn)配置體系。
3.咨詢服務(wù)：針對客戶在養(yǎng)老政策、社保制度、商業(yè)保險、財(cái)富繼承等方面的問題提供專業(yè)解答與可行性建議。
4.客戶關(guān)系維護(hù)：持續(xù)跟蹤客戶生活階段變化，動態(tài)調(diào)整養(yǎng)老規(guī)劃策略，增強(qiáng)客戶滿意度與長期信賴關(guān)系。
5.市場拓展：借助線上與線下渠道挖掘潛在客戶資源，普及養(yǎng)老規(guī)劃理念，擴(kuò)大品牌認(rèn)知度與影響力。
6.合規(guī)執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行金融行業(yè)相關(guān)法規(guī)，確保服務(wù)流程規(guī)范合法，保障客戶信息隱私與安全。

任職要求：
1.年齡及教育背景：
30-60歲，歡迎退休返聘人員加入；
大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、保險、財(cái)務(wù)、社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
有金融、保險、理財(cái)規(guī)劃或養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
3.核心能力：
擁有主動學(xué)習(xí)意識，能快速掌握新知識；
具備出色溝通技巧與清晰的專業(yè)表達(dá)能力；
具備市場洞察力，善于識別客戶隱性需求并推動合作達(dá)成。
4.職業(yè)素養(yǎng)：誠實(shí)守信，責(zé)任感強(qiáng)，具備優(yōu)良的服務(wù)意識與情緒管理能力。

薪酬體系：
薪資面議（按能力定薪，上不封頂）
獎金：提成+績效獎+季度獎勵+年終獎金

工作時間：
工作時間自由，支持根據(jù)個人實(shí)際情況靈活調(diào)配。

我們的宗旨：工作是為了更好地生活，擁有底氣，方能追逐熱愛！愿我們攜手同行，共赴山海！