崗位職責(zé)：
1.業(yè)務(wù)規(guī)劃：依據(jù)公司品類布局與銷售渠道，制定品牌在（美團(tuán)優(yōu)選、多多買菜、興盛優(yōu)選、小象超市、樸樸、叮咚、美團(tuán)閃購、京東到家、餓了么、抖音小時(shí)達(dá)、盒馬、山姆極速達(dá)、永輝、京東七鮮等）平臺的年度發(fā)展策略，擬定年度合作談判方案，拆解目標(biāo)并推動執(zhí)行，確保各階段目標(biāo)達(dá)成；
2.平臺對接：主導(dǎo)（社區(qū)團(tuán)購、即時(shí)購、閃電倉）類平臺的商務(wù)對接，開展合作談判、生意回顧，維護(hù)穩(wěn)定高效的客戶關(guān)系；
3.項(xiàng)目管理：掌握新零售業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢，關(guān)注市場動態(tài)，及時(shí)獲取行業(yè)資訊，結(jié)合渠道特點(diǎn)進(jìn)行用戶畫像分析，深入理解運(yùn)營機(jī)制，推進(jìn)全鏈路項(xiàng)目落地并打造可復(fù)制的成功樣板；
4.費(fèi)用管控：統(tǒng)籌各渠道費(fèi)用比例，持續(xù)跟蹤商品毛利率變化，運(yùn)用合理的產(chǎn)品策略調(diào)整結(jié)構(gòu)，提升整體盈利水平；
5.運(yùn)營策劃：制定各渠道的商品定價(jià)及促銷方案，涵蓋活動設(shè)計(jì)、上線執(zhí)行、過程追蹤、效果復(fù)盤與后續(xù)優(yōu)化；
6.備貨預(yù)測：圍繞年度任務(wù)目標(biāo)，結(jié)合銷售表現(xiàn)與營銷節(jié)奏，制定半年度、季度及月度備貨計(jì)劃；
7.庫存管控：根據(jù)銷售需求、庫存現(xiàn)狀與周轉(zhuǎn)效率，科學(xué)安排補(bǔ)貨，保障庫存數(shù)量與結(jié)構(gòu)合理性；
8.市場規(guī)范：監(jiān)督各區(qū)域價(jià)格執(zhí)行情況，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)統(tǒng)一的價(jià)格體系與品牌形象。

任職要求
1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、品類規(guī)劃能力及運(yùn)營管理能力；
2.熟悉行業(yè)新興營銷方式、商業(yè)模式與運(yùn)營玩法，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)；
3.責(zé)任心強(qiáng)，自我驅(qū)動力高，具備良好的數(shù)據(jù)洞察力與創(chuàng)新思維；
4.抗壓能力強(qiáng)，綜合協(xié)調(diào)能力突出，擁有可驗(yàn)證的成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)并能實(shí)現(xiàn)復(fù)制，結(jié)果導(dǎo)向明確；
5.目標(biāo)感強(qiáng)烈，業(yè)務(wù)嗅覺敏銳，在客戶拓展方面具備高度主動性與進(jìn)攻意識；
6.大專及以上學(xué)歷，具備兩年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。