崗位職責:
1.通過各類線上渠道發(fā)布招聘信息，協(xié)助公司引進匹配的人才資源；
2.負責簡歷篩選，對接候選人并安排面試流程，協(xié)調(diào)面試相關(guān)事宜；
3.與候選人保持有效溝通，準確把握其求職意向與職業(yè)需求；
4.持續(xù)維護現(xiàn)有招聘渠道，并積極開拓多元化人才獲取途徑。

任職要求：
1.具備良好的語言表達能力與溝通技巧，談吐得體；
2.熟練操作辦公軟件，掌握社交媒體及網(wǎng)絡(luò)招聘工具的使用；
3.工作認真負責，富有團隊協(xié)作意識；
4.既能獨立完成任務(wù)，也具備良好的協(xié)同作業(yè)能力；
5.熱愛招聘相關(guān)工作，適應(yīng)一定強度的工作節(jié)奏與壓力。