可小白，新手，來了店長手把手帶教，月入6000-20000
【上班時間】：早9晚6，雙休，月休6-9天，調(diào)休自由無限制，無需坐班
應(yīng)屆生可提供實習(xí)證明
年齡要求20-40歲

【工作內(nèi)容】◇
1、公司提供客戶資源，只需聯(lián)系業(yè)主確認(rèn)房屋是否空置（資料由公司提供）
2、將核實后的信息錄入系統(tǒng)
3、日常與業(yè)主保持溝通，節(jié)假日期間發(fā)送問候消息即可

【收入構(gòu)成】:
1、每成功錄入一套房源即享額外紅包獎勵
2、底薪+提成模式
業(yè)績未達(dá)4500前提成22%，超過4500后提成100%
3、設(shè)有目標(biāo)達(dá)成獎、月度獎勵、優(yōu)秀員工獎，多數(shù)同事月收入在8000~20000之間
業(yè)績來源于中介費，武漢全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，如房租2000元則中介費為2000元，無需本人帶看房源，由其他同事負(fù)責(zé)客戶接待，成交即可獲得收益！

【晉升路徑】:
合伙人-智能店長-人店長-區(qū)域經(jīng)理（晉升機制公開透明，公平公正）

【公司福利】
1．享受租房優(yōu)惠，工作時間靈活自主
2．定期組織聚餐、團建活動、戶外拓展，每日提供下午茶
3．為每位成員打造優(yōu)質(zhì)成長平臺，提供發(fā)展空間，資源共享，實現(xiàn)共贏

為什么選擇這份工作？
1、租房是剛性需求，無論是新進城人群還是應(yīng)屆畢業(yè)生，首要解決的就是住宿問題，市場空間廣闊
2、當(dāng)前大量房屋處于空置狀態(tài)，此時切入效率更高，事半功倍
3、相比傳統(tǒng)電銷崗位，我們的客戶本身有出租需求，主動尋求幫助，溝通更順暢，無需強行推銷
4、房源資源可持續(xù)維護，今年合作的業(yè)主明年續(xù)租仍可繼續(xù)對接，輕松創(chuàng)收，快樂工作～~~就這樣～感興趣的快來了解~