一、崗位職責：
1.從公司提供的精準客戶資源中篩選意向客戶，與美容院店主建立聯系并添加微信溝通項目。（客戶均為主動申請的合作對象，100%具備合作意向，無需電話推銷，無資源競爭壓力）
2.深入了解客戶需求，分析實際情況，提供專業(yè)、有效且符合實際的合作方案。
3.成功達成合作后，由售后團隊負責落地執(zhí)行門店活動，活動完成后即可結算提成。
4.負責客戶關系的長期維護，促進復購及轉介紹，實現持續(xù)性交易。

二、任職要求：
1.年齡18-40歲，性別不限；
2.學歷不限，歡迎零基礎人員加入，有志于在美業(yè)領域長期發(fā)展；
3.具備清晰的邏輯思維能力，表達流暢，溝通順暢；
4.品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強的抗壓能力。

三、薪酬福利：
1.底薪4000元+40%高比例提成；
2.不定期組織下午茶、KTV娛樂、觀影、球類運動及各類戶外團建活動；
3.設立個人與團隊月度、年度獎金機制，獎金以現金形式發(fā)放；
4.提供系統(tǒng)化帶薪培訓，涵蓋新員工入職培訓、部門專項培訓及技能提升課程，實行師徒制一對一指導，客戶資源由公司統(tǒng)一提供；
5.擁有完善的晉升體系，多通道職業(yè)發(fā)展路徑，成長空間廣闊；
6.福利保障齊全，辦公環(huán)境舒適，定期舉辦員工生日會、團隊聚餐、團建活動及紅包雨等驚喜福利。

公司三大優(yōu)勢：
①集團化運營，企業(yè)實力雄厚，全國員工總數超800人；
②客戶資源精準高效，無需盲目電銷，新人首單簽約成功率高達80%；
③實行內部合伙機制，支持員工從業(yè)務崗向管理者或創(chuàng)業(yè)者轉型，助力實現百萬年薪目標！

新員工入職綜合月薪普遍達1.5萬元以上，轉正后老員工平均月收入穩(wěn)定在2.5萬元以上，薪資上不封頂，完全依據業(yè)績體現價值，公司前20%精英月入7萬以上。你是否渴望一份挑戰(zhàn)高薪的發(fā)展機會？