金融業(yè)務(wù)主管
3-6萬(wàn)元/月崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、邀約及接待工作,主導(dǎo)業(yè)務(wù)洽談并推動(dòng)客戶(hù)實(shí)現(xiàn)最終合作;
2、關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員動(dòng)態(tài),落實(shí)日常關(guān)懷機(jī)制,負(fù)責(zé)新員工入職引導(dǎo)與工作帶教,打造高效銷(xiāo)售隊(duì)伍,傳遞正向價(jià)值理念,建設(shè)高執(zhí)行力的精英團(tuán)隊(duì);
3、定期開(kāi)展部門(mén)內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)能力與實(shí)戰(zhàn)技巧。
薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪5k—1w+個(gè)人業(yè)績(jī)提成25-50%+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成4-8%+崗位補(bǔ)貼+各項(xiàng)福利+年終獎(jiǎng)金+晉升機(jī)會(huì),綜合收入不低于3w+。
依據(jù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模與考核標(biāo)準(zhǔn),享有季度晉升通道。年收入破百萬(wàn)并非難事。
工作時(shí)間:
9:00-18:00,周末固定雙休,法定節(jié)假日按規(guī)定休息。
任職要求:
1、具備1-3年金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬);
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與職業(yè)操守;
3、形象端正,氣質(zhì)佳,性別不限,年齡25-40周歲。