崗位職責(zé)：
1、進度管理：編制安裝工程進度計劃及月、周實施計劃，并推動落實，嚴格把控各關(guān)鍵節(jié)點并確保執(zhí)行到位。
2、技術(shù)管理：負責(zé)機電安裝施工組織設(shè)計、專項方案及技術(shù)策劃的編制，組織圖紙會審，主導(dǎo)安裝深化圖繪制與圖紙版本控制，辦理變更洽商簽認，竣工圖編制，指導(dǎo)安裝工程技術(shù)資料的收集、整理與歸檔工作。
3、質(zhì)量管理：全面負責(zé)安裝工程各階段的質(zhì)量培訓(xùn)、過程檢查、驗收評定、問題整改及后期維保，組織工序驗收及報驗工作。
4、安全文明施工：協(xié)同安全部門制定安裝專業(yè)安全專項方案，組織安全交底及專家論證，落實安全文明施工要求，強化班組作業(yè)規(guī)范管理。
5、試驗管理：編制安裝檢驗批劃分方案，負責(zé)安裝類材料、施工工藝的試驗檢測及相關(guān)管理工作。
6、成本管理：熟悉合同計量與計價規(guī)則，配合成本部門開展安裝成本分析，協(xié)助完成簽證資料辦理，參與編制工程驗工月報中安裝部分內(nèi)容，協(xié)同推進工程結(jié)算。
7、材料管理：審核安裝材料需求計劃及核價文件，指導(dǎo)材料進場驗收、倉儲保管與領(lǐng)用發(fā)放，組織實施余料盤點及調(diào)撥處理。
8、勞務(wù)管理：協(xié)助引入安裝勞務(wù)隊伍并參與合同簽訂，負責(zé)班組日常管理與績效考核，下發(fā)施工任務(wù)單，協(xié)助辦理勞務(wù)結(jié)算，配合處理勞資糾紛及工傷事宜。

任職要求：
1、年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)專業(yè)
2、具備大型房建項目水電安裝5年以上工作經(jīng)驗，至少擔(dān)任過一個完整項目的安裝主管，熟練掌握CAD等繪圖軟件，熟悉施工流程及驗收規(guī)范
3、精通安裝專業(yè)技術(shù)知識和施工工藝，熟知質(zhì)量、安全、設(shè)計相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
4、熟練操作OFFICE、CAD及安全類辦公軟件
5、忠誠可靠，責(zé)任心強，工作積極主動，執(zhí)行力突出，具備較強的綜合問題解決能力
6、曾獲魯班獎?wù)邇?yōu)先考慮

加分項
具備以下行業(yè)經(jīng)驗：機電工程