【工作內(nèi)容】
1、維護(hù)與拓展公司招聘渠道，進(jìn)行資源篩選，優(yōu)化招聘信息的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，并完成發(fā)布與定期更新；
2、參與校園招聘及區(qū)域性人才市場招聘活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)簡歷初篩，安排面試與筆試流程，協(xié)同人事主管及業(yè)務(wù)部門推進(jìn)薪資溝通，確定錄用意向后發(fā)放錄用通知；
4、跟蹤員工入職適應(yīng)情況，及時(shí)掌握員工思想狀態(tài)，做好員工關(guān)系維護(hù)工作；
5、統(tǒng)計(jì)公司各崗位到崗率及主播人員留存率等相關(guān)數(shù)據(jù)。
本崗位核心職責(zé)為公司線上與線下主播人才的引進(jìn)。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，熱愛直播領(lǐng)域，有意愿在該行業(yè)持續(xù)深耕；
2、性格開朗、具備良好溝通能力，積極進(jìn)取；
3、熟練使用Office辦公軟件，尤其擅長Excel表格操作；
4、了解抖音、虎牙、斗魚、花椒等主流直播平臺(tái)者優(yōu)先考慮。
接受無經(jīng)驗(yàn)者投遞，需具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，對直播行業(yè)及人力資源工作有興趣，樂于人際交流！

【工作時(shí)間】10-21點(diǎn)彈性上班，每日工作八小時(shí)

無責(zé)任底薪4000（含全勤）+1000績效（到面+入職）招募獎(jiǎng)金+招廳流水提成，收入由能力決定
團(tuán)隊(duì)成員主要為95后、00后，管理方式人性化，工作氛圍輕松融洽~