職位描述
1、辦理員工入離職手續(xù)并做好相應(yīng)記錄；
2、建立與維護(hù)員工花名冊及公司通訊錄；
3、協(xié)調(diào)安排面試人員并跟進(jìn)結(jié)果，及時(shí)對接招聘需求；
4、統(tǒng)計(jì)每月考勤數(shù)據(jù)，監(jiān)督各部門落實(shí)考勤管理；
5、對公司各類文件檔案及人事資料進(jìn)行分類與歸檔；
6、負(fù)責(zé)公司文件的簽收、張貼，以及打印和發(fā)放工作；
7、登記辦公用品采購的出入庫情況；
8、接聽公司總機(jī)電話并完成轉(zhuǎn)接，接待來訪客戶及嘉賓；
9、收發(fā)公司快遞、信件、報(bào)刊雜志及傳真等文書資料；
10、維護(hù)和管理辦公設(shè)備，定期檢查并監(jiān)督辦公環(huán)境等行政事務(wù)；
11、組織并參與員工活動(dòng)，協(xié)助推進(jìn)年會(huì)等企業(yè)文化建設(shè)工作；
12、策劃員工生日會(huì)，落實(shí)節(jié)假日福利發(fā)放事宜；
13、協(xié)助辦公室主任處理日常行政事務(wù)；
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)內(nèi)部事務(wù)并及時(shí)匯報(bào)。
15、負(fù)責(zé)公司人員招聘，篩選簡歷，安排面試時(shí)間。

工作時(shí)間：朝九晚六周一至周六，周末單休，五險(xiǎn)年終獎(jiǎng)節(jié)日福利等