工作職責：
1、依據(jù)公司實際情況，建立并優(yōu)化法務合規(guī)管理體系及相關業(yè)務流程
2、負責公司各類法律文書的擬訂、審查與修訂，包括但不限于合同、協(xié)議、函件等文件
3、參與公司重大合同的協(xié)商談判過程，實施全程監(jiān)督，并出具專業(yè)法律應對方案
4、評估和審閱各業(yè)務板塊涉及的法律及政策風險，落實公司運營中法律風險的預防與管控
5、協(xié)助處理公司涉及的爭議、糾紛、訴訟及仲裁事務，并提供專業(yè)法律建議
6、組織并深度參與集團重大專項事務中的法律支持工作
7、在投資、并購、重組、加盟等業(yè)務中提供法律意見，并提出相應的風險防控措施
8、為公司日常經(jīng)營提供法律咨詢與服務，組織開展內(nèi)部法律知識培訓
9、完成上級安排的其他法務相關任務

任職資格：
1、本科及以上學歷，法律類相關專業(yè)；性別不限，年齡在******之間
2、掌握公司法、合同法、經(jīng)濟法、勞動法、商標法等相關法律法規(guī)，持有法律職業(yè)資格證書
3、具備1-2年企業(yè)法務或訴訟實務經(jīng)驗，能獨立完成法律咨詢、合同起草與審核、訴訟或仲裁事務
4、有并購、加盟談判、知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)訴訟相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5、熟練操作常用辦公自動化軟件，具備較強的法律問題分析能力
6、具備良好的溝通技巧與語言表達能力，法律基礎扎實，協(xié)調(diào)能力強，文字撰寫能力突出