【任職要求】
1、環(huán)境類或農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)；
2、掌握常用辦公軟件，具備基礎(chǔ)圖紙繪制能力，熟悉Python編程基礎(chǔ)，能完成文案撰寫及文獻(xiàn)資料查詢。
3、通過大學(xué)英語四級及以上，具備基本的英文翻譯與溝通能力。

【崗位職責(zé)】
1）落實國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，參與研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作。
2）編制研發(fā)試驗實施方案。
3）解決研發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題（如處理效果未達(dá)預(yù)期、設(shè)備異常運行等），協(xié)調(diào)技術(shù)爭議，提出改進措施并組織實施驗證與優(yōu)化。
4）撰寫試驗總結(jié)報告、技術(shù)文件、操作指南等相關(guān)文檔。
5）為生產(chǎn)、銷售、運營等職能部門提供技術(shù)支撐服務(wù)。
6）關(guān)注環(huán)保領(lǐng)域最新技術(shù)動態(tài)及相關(guān)政策規(guī)范，整理行業(yè)信息并向團隊反饋，參與技術(shù)交流會、行業(yè)展覽等專業(yè)活動。
7）組織開展研發(fā)項目的結(jié)項準(zhǔn)備，完成結(jié)項匯報材料。
8）牽頭組建項目管理團隊，組織人員交底、培訓(xùn)工作，指導(dǎo)初級技術(shù)人員開展實驗任務(wù)。
9）負(fù)責(zé)試驗所用儀器、設(shè)備、耗材及工具的日常管理與維護保養(yǎng)。
10）負(fù)責(zé)項目內(nèi)部資源的合理分配，提交項目組成員績效考核建議。
11）完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。

職位福利：周末雙休、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、五險一金、帶薪年假、績效獎金。