崗位職責(zé):

1.針對(duì)市場(chǎng)提供的客戶資源，調(diào)研并分析目標(biāo)人群的年齡層次、消費(fèi)心理、核心需求、痛點(diǎn)及購買能力，確保在演講中使用恰當(dāng)?shù)恼Z言和案例引發(fā)共鳴；

2.使用簡潔生動(dòng)且具感染力的表達(dá)方式，依據(jù)既定方案全面講解產(chǎn)品或服務(wù)，清晰傳遞其價(jià)值點(diǎn)、實(shí)際解決的問題以及相較于同類產(chǎn)品的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)；

3.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)聽眾反饋靈活調(diào)整講述節(jié)奏，有效掌控會(huì)議進(jìn)程與整體氛圍；

4.演講結(jié)束后，通過引導(dǎo)性話術(shù)、贈(zèng)品激勵(lì)及一對(duì)一交流等方式，激發(fā)參會(huì)者購買意愿，推動(dòng)成交或獲取后續(xù)溝通的有效信息；

5.配合完成會(huì)后線索的跟進(jìn)工作，及時(shí)整理并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

6.結(jié)合業(yè)務(wù)需要，協(xié)同其他部門開展聯(lián)動(dòng)協(xié)作；

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

任職要求:

1.具備面向百人及以上規(guī)模市場(chǎng)的宣講經(jīng)驗(yàn)；

2.能夠培訓(xùn)門店負(fù)責(zé)人及基層員工掌握公司運(yùn)營模式；

3.擁有三年以上面向終端消費(fèi)者授課的實(shí)際經(jīng)歷；

4.年齡不超過40歲，可接受長期頻繁出差；

5.形象端正，氣質(zhì)良好，思維條理清晰，具備出色的口頭表達(dá)與人際溝通能力；

6.思維開放靈活，善于快速吸收新知識(shí)并立即投入實(shí)踐；

7.遵守公司管理制度，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

薪資標(biāo)準(zhǔn):具體薪資面議

月休4天，常規(guī)工作時(shí)間9:00～17:30