【工作內(nèi)容】
1、深入了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，與直屬上級共同明確培訓(xùn)方向；
2、協(xié)助上級推進(jìn)公司培訓(xùn)計(jì)劃的落地實(shí)施，并跟蹤培訓(xùn)后的效果反饋；
3、搜集各門店及競爭品牌相關(guān)信息，進(jìn)行整理與分析；
4、統(tǒng)籌培訓(xùn)資料，開發(fā)并使用培訓(xùn)輔助工具，監(jiān)督相關(guān)部門落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)；
5、運(yùn)用培訓(xùn)評估工具，收集數(shù)據(jù)并提交評估結(jié)果報(bào)告；
6、維護(hù)員工培訓(xùn)檔案，制作培訓(xùn)相關(guān)報(bào)表及分析材料；
7、完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，熟練掌握OFFICE等辦公軟件操作；
2、具備2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
3、具備良好的培訓(xùn)策劃與執(zhí)行能力、分析判斷力、溝通協(xié)調(diào)能力，同時(shí)具有一定創(chuàng)新思維；
4、形象良好，富有責(zé)任感，具備優(yōu)秀的傾聽與表達(dá)能力、親和力及學(xué)習(xí)適應(yīng)能力；
5、能接受省內(nèi)外出差安排，熟悉培訓(xùn)管理流程，有獨(dú)立授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【豐厚福利】
1、六險(xiǎn)一金：包含五險(xiǎn)、公積金及額外意外險(xiǎn)；
2、節(jié)日禮品：婦女節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日均發(fā)放專屬禮品；
3、生日及入職周年關(guān)懷：每月舉辦集體生日會(huì)，贈(zèng)送生日禮物，入職周年享特別紀(jì)念禮；
4、新人入職后享受免費(fèi)帶薪崗前培訓(xùn)+總部系統(tǒng)培訓(xùn)，由專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)快速融入崗位；
5、定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐，豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)持續(xù)不斷；
6、下午茶供應(yīng)豐富零食水果，快樂享用，吃胖不算工傷哦。