崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總裁/總經(jīng)理/董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)，涵蓋文件整理、日程規(guī)劃及會(huì)議協(xié)調(diào)等工作。
2.參與公司戰(zhàn)略方案的研討與落地執(zhí)行，保障各項(xiàng)決策有序推進(jìn)并有效落實(shí)。
3.保持與各職能部門的順暢對(duì)接，統(tǒng)籌資源配置，推動(dòng)跨部門協(xié)作問題的解決。
4.負(fù)責(zé)重要客戶來訪接待及關(guān)系維系，助力企業(yè)形象與品牌影響力的提升。
5.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展情況，協(xié)助管理核心合同與協(xié)議條款，維護(hù)公司權(quán)益最大化。

任職要求：
1.具備出色的組織、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力，適應(yīng)快節(jié)奏和高壓力工作環(huán)境。
2.擁有良好的溝通表達(dá)能力，能與各層級(jí)人員高效互動(dòng)。
3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和保密觀念，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
4.具備較強(qiáng)的判斷力與應(yīng)變能力，可獨(dú)立應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。
5.有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或擔(dān)任過高階管理支持崗位者優(yōu)先錄用。
6.英語流利，具備無障礙交流能力。