【崗位職責(zé)】
本次國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，全程無(wú)任何收費(fèi)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為車(chē)險(xiǎn)服務(wù)，現(xiàn)招聘辦公室續(xù)期專(zhuān)員。主要工作內(nèi)容是通過(guò)電話及網(wǎng)絡(luò)方式，依托公司提供的即將到期車(chē)險(xiǎn)客戶(hù)名單，為客戶(hù)在線提供咨詢(xún)、報(bào)價(jià)及相關(guān)業(yè)務(wù)辦理服務(wù)。無(wú)需外出拓展業(yè)務(wù)，亦無(wú)需自行開(kāi)發(fā)客戶(hù)，屬于純辦公室崗位。

【任職資格】
（1）年齡要求20至40周歲；
（2）普通話表達(dá)清晰，具備責(zé)任心，能熟練操作基礎(chǔ)辦公軟件。

【工作時(shí)間】
上午：8:30－12:00
下午：13:40（14:00）－18:30
每月休息5天，法定節(jié)假日均享受帶薪休假，另享每年5至15天帶薪年假。

【薪資福利待遇】
（1）入職后提供免費(fèi)系統(tǒng)化培訓(xùn)，培訓(xùn)合格即簽訂正式勞動(dòng)合同，無(wú)試用期。
（2）薪酬結(jié)構(gòu)由綜合底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)及日常激勵(lì)組成，月均收入5000-8000元，40%員工月薪可達(dá)萬(wàn)元以上，收入與業(yè)績(jī)直接掛鉤。
（3）依法繳納五險(xiǎn)一金（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金），并發(fā)放年終獎(jiǎng)金。
（4）每月設(shè)有多種形式的員工激勵(lì)方案，包含現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)與實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)。
（5）在職滿(mǎn)3至6個(gè)月可參與內(nèi)部競(jìng)聘，晉升方向包括儲(chǔ)備經(jīng)理、行政、培訓(xùn)、人事、IT等崗位。