中國500強企業(yè)！實行8小時工作制，月休5天。純白班安排，無夜班，享受國家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日，提供零基礎(chǔ)帶薪培訓，工作穩(wěn)定且無需加班。

全國員工規(guī)模達5.3萬人，公司專注于服務(wù)車主群體，當前新能源汽車市場快速增長，行業(yè)處于高速發(fā)展階段，職業(yè)成長空間廣闊。

工作時間：上午8:40至下午7:00，每日八小時工作制（含2小時午休），周末雙休，享有法定節(jié)假日及帶薪年假，配備五險一金。

工作職責：
1、聯(lián)系公司現(xiàn)有車主客戶，提醒其到店辦理車輛保險續(xù)保及相關(guān)售后服務(wù)事宜。
2、使用公司提供的客戶資源開展工作，無業(yè)績考核壓力，無需外出拓展業(yè)務(wù)或面見客戶，辦公環(huán)境恒溫舒適。依法繳納五險一金，行業(yè)前景穩(wěn)健，收入水平高，假期充足，福利待遇逐年提升。

生活保障：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪（2800-7900元）+績效+津貼+獎金+補貼。
試用期綜合收入4000-4500元/月，轉(zhuǎn)正后穩(wěn)定在5000-8000元/月，高級崗位月薪可超10000元，工資按月準時發(fā)放，絕不拖欠。
2、享有五險社保、節(jié)日福利，公司定期發(fā)放月度、季度、年度獎金，并組織集體旅游、聚餐等活動。
3、園區(qū)內(nèi)配備員工宿舍、餐廳以及超過2000平方米的健身房等豐富的生活娛樂設(shè)施。
4、零經(jīng)驗者可參加公司提供的帶薪崗前培訓。

任職條件：
1、年齡要求20-38周歲，具備基本電腦操作能力。
2、普通話表達清晰，性格積極樂觀，待人熱情。
3、工作態(tài)度細致認真，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。