負(fù)責(zé)招商，維護(hù)經(jīng)銷商

負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)

崗位職責(zé):
1.推廣公司外墻涂料產(chǎn)品并開展銷售工作，達(dá)成每月、每季度及年度銷售指標(biāo)；
2.開拓潛在客戶資源，發(fā)展新客戶，建立并保持良好的客戶合作關(guān)系；
3.洞察客戶需求，提供專業(yè)的涂料產(chǎn)品講解與配套解決方案；
4.定期跟進(jìn)已有客戶，推動(dòng)重復(fù)購買，提高客戶忠誠度；
5.整理市場(chǎng)反饋信息，跟蹤同行競(jìng)爭情況，為公司優(yōu)化銷售策略提供參考。

任職要求:
1.不限學(xué)歷，具備銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2.具備良好的溝通表達(dá)與談判能力，能獨(dú)立完成客戶拓展與維護(hù)任務(wù)；

3.有責(zé)任心，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，適應(yīng)較強(qiáng)的工作節(jié)奏；

4.對(duì)建筑涂料領(lǐng)域有興趣，具備快速學(xué)習(xí)能力與市場(chǎng)敏感度。

5.工作地點(diǎn)就近分配！工作地點(diǎn)就近分配！工作地點(diǎn)就近分配！

薪資福利

1.薪資：3000元底薪+銷售提成、油費(fèi)補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼（月均收入8000-15000元，業(yè)績優(yōu)異者上不封頂）

2.福利：定期組織培訓(xùn)、年度旅游、季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、年終獎(jiǎng)金豐厚；

3.晉升：健全的晉升體系，表現(xiàn)突出者可晉升為銷售主管、區(qū)域經(jīng)理等管理職位。
4.注意：工作地點(diǎn)，就近安排
5.三區(qū)九縣均有崗位，統(tǒng)一就近分配