1、門店店長：需求20人，門店管理20人團隊
對門店利潤負責；通過對門店人/貨/場的管理，提升門店的營業(yè)額。做好門店的成本管控。
26-40歲以內(nèi)，男女均可，至少1年以上的餐飲行業(yè)店長經(jīng)驗；有肯德基，麥當勞，巴黎貝甜等相關(guān)行業(yè)大廠的工作經(jīng)驗優(yōu)先
月休4天，周六日不排休，一切以營運為主。
月薪7000-10000，有加班費，次月20日發(fā)薪。
2、烘焙現(xiàn)烤門店后廚主管、中工，100人
負責現(xiàn)烤門店后廚日常管理；配合前臺做好排產(chǎn)，生產(chǎn)工作。把控后廚出品品質(zhì)。降低后廚不必要的成本浪費。
3-5年后廚烘焙工作經(jīng)驗，1年及以上后廚管理工作經(jīng)驗，
月薪7000-9000，加班另算。次月20日發(fā)薪。