崗位職責(zé):
1.為患者提供全面的疼痛管理服務(wù)，包括但不限于診斷、治療與康復(fù)指導(dǎo)；
2.根據(jù)患者的具體需要，設(shè)計(jì)并實(shí)施個(gè)性化的疼痛治療方案；
3.定期評(píng)估治療效果，并根據(jù)患者反饋調(diào)整治療方法；
4.維護(hù)和更新患者記錄，確保所有治療活動(dòng)均符合醫(yī)療規(guī)范。

任職要求：
1.具備出色的溝通技巧，能有效地與患者建立信任關(guān)系；
2.對(duì)疼痛科相關(guān)知識(shí)有深入了解，能夠運(yùn)用專業(yè)技能解決患者問題；
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能與同事協(xié)同工作；
4.對(duì)工作充滿熱情，能夠在高壓環(huán)境下保持積極態(tài)度。
5.住院病歷書寫