【崗位職責】：
1.熟悉亞馬遜平臺市場動態(tài)；根據(jù)公司的產(chǎn)品需求，進行市場調(diào)研與分析，利用選品工具開發(fā)具有潛力并且適合在亞馬遜平臺銷售的新品和熱銷品；
2.關(guān)注市場動態(tài)，評估市場容量，分析產(chǎn)品前景，優(yōu)化供應鏈，對產(chǎn)品生命周期/價格/產(chǎn)品升級等做精細化管理；
3.規(guī)劃產(chǎn)品線，確定產(chǎn)品定位與賣點，排查專利侵權(quán)風險，確保產(chǎn)品符合平臺規(guī)則與出口合規(guī)要求；
4.關(guān)注新品上架后的銷量數(shù)據(jù)并進行數(shù)據(jù)分析，及時與運營部溝通，協(xié)助處理產(chǎn)品售后相關(guān)的質(zhì)量問題；
5.核算產(chǎn)品成本，合理開發(fā)新產(chǎn)品，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨；

【任職要求】：
1.大專及以上學歷（英語四級優(yōu)先）；
2.一年以上亞馬遜精鋪產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)經(jīng)驗（家居/戶外/小電器類目）
3.熟悉使用各個選品工具，擅長數(shù)據(jù)分析；
4.熟悉亞馬遜平臺規(guī)則，能精準排查侵權(quán)風險；
5..具備良好的跨部門協(xié)作能力，溝通能力，談判能力；
6.工作細心、積極主動，認真負責，具有團隊合作精神；

【福利待遇】
薪資結(jié)構(gòu)：無責任底薪＋提成
1、試用期3個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正；
2、健康生活保障：入職購買五險一金；
3、加薪制度：每年2次晉升加薪機會；
4、晉升通道：助理一專員一組長一主管一經(jīng)理一總監(jiān)；
5、公司獎勵制度齊全：新品獎勵，銷量增長獎勵，團隊獎，年底年終獎等等；
6、年假：在公司服務滿一年以后有5天年假；
7、員工培訓：產(chǎn)品培訓，運營培訓，亞馬遜技能培訓，提升員工職業(yè)能力；
8、公司活動：集體生日會、節(jié)假日禮品、下午茶、不定時員工聚餐等等；