金升陽科技9月熱招博士專場(廣州/武漢）

[崗位亮點]
1.博士后平臺支持：企業(yè)設立博士后科研工作站，提供國家級科研平臺及進站支持；
2.前沿技術合作：持續(xù)與國內外知名高校及行業(yè)權威專家開展技術協(xié)作與學術交流；
3.系統(tǒng)化研發(fā)機制：具備完善的技術預研體系、高效的產品轉化流程以及跨部門協(xié)同作業(yè)模式；
4.雙通道晉升：設置技術與管理雙路徑發(fā)展通道，助力實現(xiàn)個人成長與職業(yè)躍遷。

[崗位職責]
1.負責電源及相關領域前沿技術的追蹤分析、可行性評估與核心技術突破；
2.開展新型電力電子拓撲結構、控制算法、高性能AC/DC變換、高精度電源、濾波器設計、高效率高密度電源等方向的創(chuàng)新性研發(fā)工作；
3.推進技術研發(fā)成果落地，參與從前期預研到產品化全過程的設計與驗證環(huán)節(jié)；
4.完成上級交辦的其他相關工作任務。

[任職要求]
1.電力電子、電氣工程、自動化控制、電子科學與技術等相關專業(yè)博士學歷；
2.具備扎實的電力電子變換理論功底，掌握常用拓撲結構與控制策略；
3.在AC/DC、高精度電源、濾波器設計、高效率高密度電源等方向有深入研究或實際項目經驗者優(yōu)先；
4.擁有較強的科研素養(yǎng)、創(chuàng)新意識及技術文檔撰寫能力。

[福利待遇]
1.人才補貼：符合進站條件的博士后可申請生活與住房補貼60-100萬元；
2.全面薪酬：月薪+年終獎+季度獎+項目獎金+專利獎勵，提供具有市場競爭力的綜合收入；
3.完善福利：五險一金、過渡性住房、雙休制、補充商業(yè)保險、年度體檢、節(jié)日福利、團隊旅游、禮金等；
4.落戶支持：協(xié)助辦理廣州市戶口，符合條件的博士員工均可申報；
5.科研資源：支持申報國家自然科學基金等科研項目，配備實驗資源與學術交流機會；
6.發(fā)展機制：推行“雙通道”晉升制度，支持向技術專家或管理人才長期發(fā)展。