【“職”等你來】
高提成HR專員招聘一、
崗位職責：
1.負責執(zhí)行招聘全流程，利用各大招聘平臺（如BOSS直聘、智聯(lián)招聘等）精準搜尋和挖掘目標人才。
2.與候選人進行電話溝通及微信跟進，全面介紹職位優(yōu)勢，成功邀約面試。
3.協(xié)調(diào)安排面試時間，跟進面試反饋，并協(xié)助完成候選人的入職流程。
4.維護與候選人的長期良好關系，搭建和維護公司人才儲備庫。

二、我們期待這樣的你：·學歷專業(yè)不限，歡迎熱愛溝通、善于學習的你?。☉獙卯厴I(yè)生或跨行業(yè)者均可）·具備良好的溝通表達能力和強烈的學習意愿。·積極主動，有責任心，有團隊協(xié)作精神。·對人力資源行業(yè)有基本興趣，愿意在招聘領域長期發(fā)展。
三、為什么選擇我們？——專屬你的“三好”優(yōu)勢
1.【收入好】-高額提成，上限自己定。
綜合薪資：試用期后可達6000-15000+元/月，帶薪培訓，
薪酬結構：有競爭力底薪+階梯式高額招聘提成+月度/年度績效獎金·能力越強，收入越高，月入過萬僅是常態(tài)，真正實現(xiàn)付出與回報成正比。
2.【前景好】-朝陽行業(yè)，發(fā)展空間巨大·招聘是人力資源的核心模塊，行業(yè)前景廣闊，技能永不貶值。
3.【晉升好】-清晰透明的晉升機制·招聘專員→招聘團隊組長→招聘主管→招聘經(jīng)理·我們定期進行績效評估，業(yè)績突出、能力達標者均可獲得晉升機會。期待與優(yōu)秀的你并肩作戰(zhàn)，共同成長！